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Fach- und Führungskräfte
Als Mittler zwischen Unternehmen und externen Profis unterstützen wir Sie bei der Suche und Auswahl Ihrer Fach- und Führungskräfte.
Der Erfolg eines Unternehmens wird ausschließlich von Menschen gemacht! Dies ist eine triviale und zugleich hochzuschätzende Erkenntnis in dem Maße wie man die Interaktion von Menschen in erfolgreichen Unternehmen analysiert. Eine fundierte Fachkompetenz ist unzweifelhaft Grundvoraussetzung für jede Fach- und Führungskraft, sie ist dennoch nur ein untergeordneter Erfolgsfaktor im betrieblichen Sozialgeflecht. Der Erfolg einer Führungskraft hängt maßgeblich von den weichen Faktoren, seiner Persönlichkeit und seinem Charakter ab.
Erfolgreiche Unternehmen, gleich welcher Branche, haben eines gemein: Es stimmt der Mix aus persönlichen und sozialen Komponenten, so dass zwischen den beteiligten Menschen und dem Unternehmen eine Symbiose entsteht, die beide Seiten bereichert.
Vor diesem Hintergrund ist uns die Analyse Ihres Unternehmens, seiner Kultur und Prozesse und die Stellung des Unternehmens im Markt sehr wichtig. Eine Führungskraft muss zum Unternehmen passen und das Unternehmen zur Führungskraft. Nur dieser Gleichklang garantiert Ihnen einen nachhaltigen, wirtschaftlichen Unternehmenserfolg.
Auf der Basis unserer Unternehmensanalyse erstellen wir ein maßgeschneidertes Anforderungsprofil mit dem wir gezielt auf dem Personalmarkt akquirieren. Unsere Diskretion und Branchenerfahrung sind Garanten für die erfolgreiche Auswahl Ihrer Fach- und Führungskräfte.
Unsere Personalauswahlprozesse:
- Analyse Ihres Unternehmens
- Personalakquise, Stellenanzeigen, Direktansprache
- Vorbereitung des Auswahlverfahrens
- Prüfung der Bewerbungsunterlagen
- Durchführung Assessment Center
- Planung und Durchführung von Vorstellungsterminen
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